どうしてサラリーマンの仕事はクソみたいになって行くのか
新入社員の頃はそんなことは思わなかったですね。サラリーマン生活が長くなるに従って、仕事がクソみたいなものになって行きました。なぜでしょうか。...
2018年3月末に早期退職しました
新入社員の頃はそんなことは思わなかったですね。サラリーマン生活が長くなるに従って、仕事がクソみたいなものになって行きました。なぜでしょうか。...
日本の会社は簡単には従業員を解雇できません。解雇すると従業員の収入が絶たれ、生活が脅かされますからね。解雇にはかなり制限がかけられています。...
無駄な仕事ってありますよね。それ何のためにやってるの?って仕事。 会社のお偉いさんが見えを張る為の仕事だったり、お偉いさんの機嫌を取る...
会社とは何でしょうか。 会社とは事業を行うために、資金や設備、労働力の経営資源を集め、利益を出す組織です。労働者はその経営資源の一部で...
大手の会社も載ってますね。中身を見ると労働安全衛生法に関するものが多いですね。安全帯をしていなかったとか、手すりを設けなかったとか。載っている会社も建設業、製造業が多いです。労働基準関係法とは労働安全衛生法のような災害を防止する法律も含んでいるので、残業以外の件も載っています。
社訓を浸透させるための唱和 よくありますよね。朝礼とか、会議の前とかで。社訓に限らず、社是、経営理念、行動指針、品質方針、安全5原則、ミッ...
朝の体操は労働時間です。 「始業5分前体操」でスズキに是正勧告…始業前の体操や朝礼は「労働時間」になる?(弁護士ドットコムニュース) ...
労働時間の把握が義務になるようです。 労働時間把握は「義務」明記、安衛法規則改正へ(YOMIURI ONLINE) 過労死を防ぐため...
兼業・副業は広がるのでしょうか。 広がるか「兼業・副業」、優秀な人材獲得の切り札にも(日刊工業新聞2017年8月4日) 政府が働き方...
有給休暇って取りづらいですよね。みんな周りの反応が気になるようです。 同僚の反応気になり「有給」取れない 社会人の3割(ITmedia) ...