社訓を唱和する滑稽な会社
社訓を浸透させるための唱和 よくありますよね。朝礼とか、会議の前とかで。社訓に限らず、社是、経営理念、行動指針、品質方針、安全5原則、ミッ...
2018年3月末に早期退職しました
社訓を浸透させるための唱和 よくありますよね。朝礼とか、会議の前とかで。社訓に限らず、社是、経営理念、行動指針、品質方針、安全5原則、ミッ...
「会社辞めて他に行ってもどうせ同じだぞ」 と言う人がいますよね。これは確かにそうかもしれません。 確かにどこに行っても人間関係は似た...
缶ビール一本分です。 なんかGoogle AdSenseだけで生活している人がいると聞いたんですが。その人は月に缶ビール一本だけ飲んで...
朝の体操は労働時間です。 「始業5分前体操」でスズキに是正勧告…始業前の体操や朝礼は「労働時間」になる?(弁護士ドットコムニュース) ...
労働時間の把握が義務になるようです。 労働時間把握は「義務」明記、安衛法規則改正へ(YOMIURI ONLINE) 過労死を防ぐため...
兼業・副業は広がるのでしょうか。 広がるか「兼業・副業」、優秀な人材獲得の切り札にも(日刊工業新聞2017年8月4日) 政府が働き方...
若者がビールを飲まなくなっているそうです。 "若者のビール離れ"、原因は値段ではない(PRESIDENT Online) 若者がビー...
有給休暇って取りづらいですよね。みんな周りの反応が気になるようです。 同僚の反応気になり「有給」取れない 社会人の3割(ITmedia) ...
課長がもっと輝けば、日本経済はもっと良くなる(ITmedia ビジネスオンライン) 多くの新入社員が管理職になることに消極的な姿勢をみせて...
正確にはあと8か月ですけど、最後の2か月は有休休暇を消化するとして、最終出社日まであと半年。今と言う時間ももう二度と体験する事のない貴重な時...